Editoria 02 de 06 · 15 artigos
Gestão de estágio no dia a dia do RH
Admitir e acompanhar estagiário tem rotina própria: termo de compromisso, assinaturas, supervisor, avaliação e renovação.
Estes artigos mostram como deixar essa rotina clara, simples e previsível, do primeiro contrato ao programa de estágio estruturado.
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Censo do Estágio 2026: o que dizem 1.980 estagiáriosResultados do Censo do Estágio 2026: 1.980 estagiários de 334 empresas avaliam treinamento, supervisão, carga de trabalho e a ponte com a faculdade.7 min de leitura
Efetivação de estagiários: como transformar estágio em admissãoComo planejar a efetivação de estagiários: plano de desenvolvimento, avaliação, momento certo, efetivação como CLT ou trainee e o que medir no programa.6 min de leitura
Relatório de estágio: prazo, quem assina e o que incluirRelatório de atividades de estágio: prazo de seis meses, vista ao estagiário, quem assina, o que incluir, ligação com o plano de atividades e erros comuns.6 min de leitura
Supervisor de estágio: o que faz e quantos estagiários pode terSupervisor de estágio pela Lei 11.788: quem pode ser, limite de 10 estagiários simultâneos, responsabilidades, relatório e como escolher e preparar.7 min de leitura
Quanto custa um estagiário para a empresaQuanto custa um estagiário: bolsa-auxílio, auxílio-transporte, seguro, recesso, taxa do agente e supervisão, o que não incide e um exemplo de conta.6 min de leitura
Como estruturar um programa de estágio em 7 etapasPasso a passo para montar um programa de estágio: objetivo, vagas, calendário, seleção, onboarding, avaliação e efetivação, com dados do Censo e Panorama.
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Onboarding de estagiários: checklist dos primeiros 90 diasComo fazer o onboarding de estagiários: o que resolver antes do primeiro dia, a primeira semana, padrinho, plano de atividades e os 90 dias.
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Como preparar a carreira de estagiários e traineesO mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e os jovens profissionais precisam estar preparados para enfrentar esse desafio. Estágio e trainee…
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Controle de ponto de estagiário: é obrigatório e como fazerEstagiário precisa bater ponto? Veja o que a Lei 11.788 diz sobre jornada, por que controlar as horas e como fazer o controle de ponto digital.
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Feedback para estagiários: 7 dicas e modelos de conversaComo dar feedback para estagiários: frequência, modelo de conversa em 4 partes, exemplos de frases, erros comuns e a ligação com o relatório semestral.
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Como gerir estagiário: o que fazer depois da admissãoAdmitiu um estagiário? Veja como acompanhar atividades, supervisão, jornada, feedback e relatórios, e os erros de gestão que viram vínculo de emprego.
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Tipos de avaliação de desempenho e como avaliar estagiáriosConheça os principais tipos de avaliação de desempenho, de autoavaliação a 360 graus, quando usar cada um e um modelo semestral para avaliar estagiários.
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Como reter estagiários e jovens talentos na empresaComo reter estagiários: o que o Censo do Estágio 2026 mostra sobre supervisão, feedback e treinamento, e como montar um caminho claro até a efetivação.
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Vantagens de contratar estagiário para a empresaQuais as vantagens de ter estagiários: formação de talentos, efetivação, repertório novo e custo previsível. Veja os riscos e como fazer dar certo.
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Como contratar estagiário: o passo a passo completoVeja como contratar estagiário sem erro: vaga, seleção, convênio com a instituição, termo de compromisso, seguro e eSocial. Guia para RH e DP.
Para o RH
O WallJobs cuida da gestão de estágio de ponta a ponta, conforme a Lei 11.788: termo de compromisso digital, seguro, renovações e admissão expressa.