TCE Anhanguera e Unopar: como a empresa formaliza o estágio

Na Anhanguera e na Unopar, quem cadastra o termo de compromisso do estágio não obrigatório é a empresa ou o agente de integração, em um sistema online da instituição. O aluno não faz esse cadastro. As duas instituições são do mesmo grupo educacional e publicam o mesmo processo, com os mesmos manuais, então este guia vale para as duas.

Tudo o que está aqui vem das páginas oficiais de estágio não obrigatório da Anhanguera e da Unopar e dos manuais que elas disponibilizam, consultados em 14 de novembro de 2026. As regras são das instituições e podem mudar. Antes de cadastrar, confira a página da instituição do seu estagiário.

Quem cadastra o termo de compromisso?

A empresa ou o agente de integração. A página oficial diz que a empresa ou o agente deve usar o sistema online e inserir o termo de compromisso para análise, e que os cadastros de estágio não obrigatório não são feitos pelos alunos.

Isso muda a rotina do RH. Em muitas instituições, o aluno leva o documento para a faculdade. Aqui, é a empresa que abre o cadastro, anexa os documentos e acompanha a análise.

Em qual sistema a empresa cadastra?

Há dois sistemas, e o certo depende do aluno. O material de processo publicado pelas instituições, com versão de dezembro de 2025, resume assim:

A página oficial traz uma orientação mais simples para quem está em dúvida: consultar os dois sistemas com o CPF do aluno. Faça isso antes de preencher qualquer coisa. O sistema mais novo só libera o acesso para CNPJ ativo na Receita Federal.

A empresa pode usar o próprio modelo de TCE?

Pode. O manual diz que, se a empresa não tiver modelo próprio, pode optar pelo modelo da instituição. No sistema mais novo, o modelo da instituição já sai preenchido com os dados do cadastro. Quem escolhe o modelo próprio anexa o termo de compromisso e o plano de estágio.

Quando há agente de integração, o material do sistema mais novo informa que o modelo da instituição não é oferecido: o termo é o do agente.

Se a sua empresa ainda não tem um modelo, o modelo de termo de compromisso de estágio do WallJobs mostra o que a Lei 11.788 exige em cada cláusula.

A empresa precisa de convênio?

Segundo as páginas oficiais, o convênio é obrigatório apenas entre a instituição e o agente de integração. No material do sistema mais novo, ele aparece como facultativo para a empresa e obrigatório para o agente.

Um detalhe do texto oficial merece atenção: a resposta sobre convênio na página fala em estágios não remunerados, embora o processo descrito seja o do estágio com bolsa. Se a sua empresa for cadastrar o estágio direto, sem agente, e o sistema pedir convênio, siga o que o sistema pedir e tire a dúvida pelo formulário de contato da instituição.

Quais dados e documentos a empresa informa?

O cadastro pede dados da empresa, do aluno e do estágio. Reunindo o que os manuais listam:

Os manuais repetem pontos da Lei do Estágio: atividades relacionadas ao curso, jornada de até 6 horas por dia e 30 por semana, bolsa-auxílio e auxílio-transporte obrigatórios no estágio não obrigatório e supervisor com formação ou experiência na área. O seguro contra acidentes pessoais fica com a empresa ou com o agente de integração. Sobre cada item, veja plano de atividades de estágio, seguro de estágio e supervisor de estágio.

Não encontramos, nas páginas oficiais, semestre mínimo para o estágio não obrigatório. O que elas pedem é matrícula ativa.

Como é a assinatura?

Depende do sistema. Em qualquer um, a página oficial pede que a documentação seja assinada antes do início do estágio.

1. Sistema mais novo. A assinatura é eletrônica. Empresa (ou agente) e aluno recebem o documento por e-mail e assinam digitalmente.
2. Sistema mais antigo. A empresa cadastra, o departamento de estágios analisa e o sistema libera o termo com a assinatura digital da instituição. A empresa colhe as demais assinaturas e devolve o arquivo assinado pelo próprio sistema.

O manual do sistema mais antigo informa análise em até 48 horas para cadastro, aditivo e documentos devolvidos. Esse manual tem telas antigas, então trate o prazo como referência. Para o sistema mais novo, não encontramos prazo publicado.

E o relatório, o aditivo e a rescisão?

Tudo passa pelo mesmo sistema em que o estágio foi cadastrado.

• Relatório de atividades. A página fala em relatórios semestrais e finais avaliados pelo professor orientador. No sistema mais antigo, cada relatório cobre no máximo seis meses. Veja como preencher em relatório de atividades de estágio.
• Termo aditivo. Serve para mudar atividade, supervisor, carga horária ou prorrogar o estágio. No sistema mais antigo, o botão de aditivo só aparece depois que o termo original foi aceito, e a prorrogação precisa começar no dia seguinte ao fim da vigência anterior. Para o sistema mais novo, o material de dezembro de 2025 traz uma nota de que a prorrogação estava em desenvolvimento e, mais adiante, descreve o pedido: 30 dias antes do vencimento, com o termo de prorrogação e o relatório de estágio anexados. Confira no sistema qual das duas vale. Mais em termo aditivo de estágio.
• Rescisão. A empresa ou o agente registra a data no sistema e anexa o termo de rescisão assinado. A instituição oferece modelo para quem não tem o seu. Veja rescisão do contrato de estágio.

Onde tirar dúvidas com a instituição?

As páginas de estágio não obrigatório da Anhanguera e da Unopar trazem um formulário "Fale com a gente", a lista de coordenadores por curso, os manuais em PDF e tutoriais em vídeo. Não encontramos telefone nem e-mail dedicado a empresas. Para alunos de polo, a página indica que o polo parceiro abre os chamados de convênio e de acesso.

Checklist para o RH

Como fazer isso pelo WallJobs

O WallJobs é agente de integração de estágio desde 2016. Em vez de o RH aprender o sistema, o modelo e o prazo de cada instituição, a rotina fica em um fluxo só:

1. A empresa cria o termo de compromisso, já com o plano de atividades.
2. O termo segue para a assinatura do estudante, da empresa e da instituição de ensino.
3. O RH acompanha os contratos de estágio e recebe aviso antes de cada vencimento.

Para o estudante, não há custo: a Lei 11.788 proíbe cobrar dele pelos serviços do agente de integração (art. 5º, § 2º). Para saber como fica o processo com estagiários da Anhanguera e da Unopar, fale com um especialista ou veja WallJobs para empresas. O passo a passo geral está em como contratar estagiário.