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O usuário somente poderá utilizar o WallJobs se concordar integralmente com as condições abaixo. A anuência se dá pelo aceite na caixa de cadastro ou pelo uso efetivo dos serviços, inclusive o cadastramento de dados pessoais.

Atualizado em 18 minutos de leituraDocumento original do aplicativo

Nesta página
  1. 01Aceite do Termo
  2. 02Quem pode utilizar o WallJobs
  3. 03O que o usuário pode fazer no site
  4. 04O que é permitido a você, usuário
  5. 05O que é proibido a você, usuário
  6. 06Informações fornecidas pelo usuário
  7. 07Currículo, vagas e comunicações
  8. 08Conta, senha e responsabilidade
  9. 09Grupos, fóruns e contribuições
  10. 10Sites e aplicativos de terceiros
  11. 11Acesso a informações, litígios e serviços pagos
  12. 12Vagas, processos seletivos e limitações
  13. 13Comunicações e privacidade no uso dos serviços
  14. 14Cessão, desativação e encerramento da conta
  15. 15Conteúdo irregular e uso indevido
  16. 16Alterações, uso de imagens e lei aplicável
  17. 17WallJobs e LGPD
  18. 18Dados coletados

Aceite do Termo

O USUÁRIO somente poderá utilizar o WallJobs caso concorde integralmente em cumprir com as condições abaixo estabelecidas, sendo que a anuência ao presente Termo dar-se-á das seguintes maneiras:

  • Clicando na caixa de aceitação exibida como rota de acesso à página exclusiva de serviços; ou
  • Usando efetivamente os serviços oferecidos pelo WallJobs, mesmo que seja apenas o cadastramento de dados pessoais.

Quem pode utilizar o WallJobs

Para atender aos critérios de utilização do WallJobs, o USUÁRIO deverá atender às seguintes exigências:

  • ter idade legal para oferecer serviços como profissional (14 anos ou mais);
  • não estar restrito a utilizar nenhum dos serviços ou, de outro modo, não proibido de ter uma conta no WallJobs;
  • não ser concorrente do WallJobs, nem utilizar os serviços por motivos associados à concorrência com o WallJobs;
  • manter apenas uma conta no site WallJobs em um dado momento;
  • estar em pleno gozo de sua capacidade para praticar atos na vida civil;
  • ter poder e autoridade plenos para celebrar o presente Termo e, ao fazê-lo, não violar nenhum outro contrato do qual seja parte;
  • não violar nenhum direito do WallJobs, incluindo os direitos de propriedade intelectual, tais como os direitos sobre direitos autorais ou marcas comerciais; e
  • concordar em providenciar, às suas custas, todos os equipamentos, softwares e acesso à Internet necessários para utilizar os serviços.

O que o usuário pode fazer no site

Pelo presente Termo, o USUÁRIO passa a ter o direito de acessar, gratuitamente e pelo período que desejar, o site WallJobs para (a) cadastrar o seu perfil profissional, o qual ficará disponível para outros usuários cadastrados no site, bem como, para empresas anunciantes buscarem candidatos que preencham os requisitos de suas vagas abertas, utilizando filtros por formação, universidades, entre outros critérios; (b) manter relacionamento com outros usuários; (c) acessar perfis de outros usuários; (d) utilizar as ferramentas disponíveis para busca e monitoramento de vagas abertas por empresas anunciantes; (e) acessar mural de vagas de empregos e estágios; (f) visualizar feed de notícias; e (g) candidatar-se a processos seletivos, observadas as regras e o funcionamento do sistema divulgados no WallJobs.

Como condição para acessar o WallJobs, o USUÁRIO concorda com as condições do presente Termo e em cumprir rigorosamente com o previsto abaixo.

O que é permitido a você, usuário

O USUÁRIO concorda em:

  • Cumprir com todas as leis aplicáveis, incluindo, entre outros, leis de privacidade, leis de propriedade intelectual, leis fiscais e exigências regulatórias;
  • Fornecer informações precisas e atualizá-las conforme necessário;
  • Revisar e cumprir com avisos enviados pelo WallJobs sobre o serviço;
  • Utilizar os serviços de maneira profissional.

O que é proibido a você, usuário

É vedado ao USUÁRIO:

  • Agir desonestamente ou de maneira não profissional;
  • Comportando-se não profissionalmente ao publicar conteúdos inapropriados, imprecisos ou questionáveis no WallJobs;
  • Publicar informações inexatas nos campos indicados no formulário do perfil;
  • Criar um perfil de usuário para uma pessoa que não uma pessoa física;
  • Assediar, abusar ou prejudicar uma outra pessoa, incluindo o envio de comunicações não desejadas a outras pessoas;
  • Fazer upload de uma imagem de perfil que não seja uma foto sua;
  • Utilizar ou tentar utilizar a conta de uma outra pessoa sem a autorização, ou criar uma identidade falsa no WallJobs;
  • Adicionar, publicar, enviar e-mail, transmitir ou, de outro modo, disponibilizar ou introduzir qualquer conteúdo que seja falso ou, de outro modo, represente inadequadamente a sua identidade, incluindo, entre outros, o uso de um pseudônimo;
  • Informar falsamente o seu cargo atual ou seus cargos e qualificações anteriores ou as suas afiliações com uma pessoa física ou jurídica, atual ou presente;
  • Ser ilegal, difamatório, abusivo, obsceno, discriminatório ou, de outro modo, questionável;
  • Adicionar um conteúdo a um campo não designado para ele (ou seja, inserir um número de telefone no campo de “cargo” ou em qualquer outro campo);
  • Incluir informações que não tenha o direito de divulgar ou disponibilizar de acordo com a lei ou conforme as relações contratuais (como informações privilegiadas ou informações confidenciais e particulares conhecidas ou divulgadas em virtude de uma relação de emprego ou conforme contratos de não divulgação);
  • Infringir patentes, marcas comerciais, segredos comerciais, direitos autorais ou outros direitos de propriedade;
  • Incluir qualquer publicidade, materiais promocionais, correspondências indesejadas, spams, correntes e esquemas de pirâmides não solicitados ou não autorizados, ou qualquer outra forma de aliciamento;
  • Enviar mensagens para listas de distribuição;
  • Enviar mensagens ou links que contenham vírus, worms ou qualquer outro código, arquivo ou programa de computador que interrompa, destrua ou limite a funcionalidade de qualquer software ou hardware de computador ou equipamentos de telecomunicações do WallJobs ou de qualquer USUÁRIO do WallJobs;
  • Falsificar cabeçalhos ou, de outro modo, manipular identificadores para mascarar a origem de qualquer comunicação transmitida através dos serviços;
  • Duplicar, licenciar, sublicenciar, publicar, difundir, transmitir, distribuir, desempenhar, exibir, vender, reformular a marca ou, de outro modo, transferir informações encontradas no WallJobs (excluindo conteúdos postados por você), ou conforme expressamente autorizado pelo WallJobs;
  • Fazer a engenharia reversa, descompilar, desmontar, decifrar ou, de algum modo, tentar copiar o código-fonte de qualquer propriedade intelectual subjacente utilizada para a prestação dos serviços ou parte deles;
  • Utilizar informações, conteúdo ou qualquer dado visualizado e/ou obtido por você no WallJobs para prestar qualquer serviço que, a critério exclusivo do WallJobs, seja concorrente do WallJobs;
  • Insinuar ou declarar, direta ou indiretamente, que você é afiliado do WallJobs, a menos que você tenha assinado um contrato por escrito com o WallJobs;
  • Adaptar, modificar ou criar trabalhos derivativos com base no WallJobs ou na tecnologia subjacente aos serviços ou no conteúdo de outros usuários, no todo ou em parte;
  • Alugar, arrendar, emprestar, negociar, vender e/ou revender acesso ao WallJobs ou quaisquer informações nele constantes, ou o equivalente, no todo ou em parte;
  • Vender, patrocinar ou, de alguma forma, monetizar um grupo do WallJobs ou algum outro serviço ou funcionalidade do WallJobs, sem autorização expressa e escrita;
  • Criar um deep-link para o site para qualquer finalidade (ou seja, incluir um link para uma página do WallJobs que não é a sua página inicial);
  • Retirar quaisquer avisos de direito autoral, marca comercial ou outro direito de propriedade constante no WallJobs, incluindo os do WallJobs e os de qualquer empresa anunciante;
  • Retirar, cobrir ou, de outro modo, esconder qualquer forma de anúncio incluído no WallJobs;
  • Coletar, utilizar, copiar ou transferir quaisquer informações, incluindo, entre outras, informações pessoalmente identificáveis obtidas no WallJobs, exceto conforme expressamente permitido de acordo com este Termo ou conforme autorização expressa do proprietário das informações;
  • Compartilhar informações de não usuários sem o consentimento expresso deles;
  • Infringir ou utilizar a marca WallJobs, incluindo, entre outros, o uso do termo WallJobs em qualquer nome comercial, e-mail ou URL, salvo se expressamente permitido;
  • Utilizar softwares, dispositivos, scripts robôs ou outros meios ou processos, manuais ou automatizados, para acessar, capturar, sondar ou espionar quaisquer páginas da web ou outros serviços constantes no site;
  • Utilizar bots ou outros métodos automatizados para acessar o WallJobs, adicionar ou baixar contatos, enviar ou redirecionar mensagens, ou efetuar outras atividades por meio do WallJobs, a menos que expressamente permitidas;
  • Acessar o WallJobs, por meios ou processos automatizados ou manuais, para monitorar a disponibilidade, o desempenho ou a funcionalidade do WallJobs para qualquer finalidade competitiva;
  • Envolver-se em atividades de enquadramento, espelhamento ou, de outro modo, simular a aparência ou a função do site;
  • Tentar acessar ou efetivamente acessar o WallJobs por qualquer meio que não seja pelas interfaces fornecidas. Esta proibição inclui acessar ou tentar acessar o WallJobs por meio de qualquer serviço fornecido por terceiros, inclusive por plataformas tipo “software-as-a-service” (SaaS) que agregam acesso a múltiplos serviços;
  • Tentar ou efetivamente neutralizar qualquer componente de segurança incluído ou subjacente ao WallJobs;
  • Participar de qualquer ação que interfira direta ou indiretamente no funcionamento da infraestrutura do WallJobs, ou que a sobrecarregue além dos limites razoáveis, inclusive, mas sem se limitar a, enviar comunicações não solicitadas a outros usuários ou funcionários do WallJobs, tentar obter acesso não autorizado ou transmitir ou ativar vírus de computador por meio ou no WallJobs; e
  • Interferir, interromper ou atacar o WallJobs ou seus serviços, inclusive, mas não se limitando a quaisquer servidores ou redes conectadas ao WallJobs, especialmente os algoritmos de busca do WallJobs.

Informações fornecidas pelo usuário

Ao fornecer informações ao WallJobs, o USUÁRIO declara e garante ter o direito de apresentar as referidas informações e que elas são precisas, não confidenciais e não violam nenhuma restrição contratual ou outros direitos de terceiros.

Além disso, o USUÁRIO concede ao WallJobs um direito não exclusivo, irrevogável, perpétuo, ilimitado, transferível, sublicenciável, isento de royalties de copiar, preparar trabalhos derivativos, melhorar, distribuir, publicar, excluir, guardar, acrescentar, processar, analisar, utilizar e comercializar, de qualquer maneira atualmente conhecida ou descoberta no futuro, quaisquer informações fornecidas pelo USUÁRIO, direta ou indiretamente, incluindo, entre outros, qualquer conteúdo gerado pelo USUÁRIO, tais como: ideias, conceitos, técnicas ou dados relacionados aos serviços que o USUÁRIO apresentar ao WallJobs, sem nenhum outro consentimento, aviso e/ou remuneração.

Quaisquer informações apresentadas pelo USUÁRIO ao WallJobs ficarão sujeitas ao próprio risco de perda do USUÁRIO.

O WallJobs declara que manterá, segundo seu julgamento e possibilidades de mercado, a atualização constante do site visando seu aperfeiçoamento e adaptação às novas tecnologias disponíveis.

O USUÁRIO, por seu lado, reconhece que a área de tecnologia da informação está sempre em constante desenvolvimento, e que a perfeição e ausência de defeitos ou riscos é um conceito inexistente nesse setor.

O WallJobs compromete-se a manter os dados cadastrais e de acesso do USUÁRIO confidenciais nos termos da lei, sendo que as informações apostas pelo USUÁRIO no seu perfil serão divulgadas no site apenas para as empresas e usuários cadastrados, segundo o nível de privacidade determinado pelo próprio USUÁRIO.

Currículo, vagas e comunicações

O USUÁRIO reconhece que o cadastro de seu currículo em processos de seleção publicados no site implica na revelação de todas as informações apostas no currículo pelo próprio USUÁRIO para o anunciante da respectiva vaga.

O USUÁRIO tem ciência de que as informações disponibilizadas no site poderão ser compartilhadas com as empresas clientes WallJobs, sem necessidade de concordância ou manifestação expressa.

O USUÁRIO tem ciência de que, com sua anuência, a partir do seu cadastro e aceitação do Termo de Uso, poderão ser enviadas mensagens para seu e-mail informando sobre vagas e processos seletivos abertos que estejam de acordo com o perfil cadastrado no site, tendo ocorrido a candidatura ou não.

Além disso, uma vez cadastrado o currículo no ambiente da empresa anunciante, este poderá remeter mensagens diretamente ao USUÁRIO, sem interveniência do WallJobs.

Conta, senha e responsabilidade

O USUÁRIO concorda em: (1) manter a sua senha segura e em sigilo; (2) não permitir que outras pessoas utilizem a sua conta; (3) não utilizar a conta de outros usuários; (4) não vender, negociar ou, de outro modo, transferir a sua conta no WallJobs para uma outra parte; e (5) não cobrar de ninguém o acesso a qualquer parte do WallJobs, ou a quaisquer informações nele constantes.

Ademais, o USUÁRIO será responsável por qualquer coisa que aconteça por meio de sua conta até que a encerre ou prove que a segurança da conta foi comprometida por motivos outros que não ocasionados por sua própria falha.

A recuperação de senhas perdidas ou esquecidas dar-se-á conforme as normas de segurança divulgadas no site.

O USUÁRIO reconhece que deve providenciar segurança adequada no uso de seus equipamentos de informática, devendo utilizar, sempre que possível, sistema de antivírus atualizados, firewalls e outros sistemas de segurança atualizados.

O USUÁRIO indenizará o WallJobs e o eximirá de todos os danos, perdas e custos (incluindo, entre outros, honorários e despesas advocatícias razoáveis) relacionados a todas as reivindicações de terceiros, encargos e investigações causadas (1) por seu não cumprimento com o presente Termo, incluindo, entre outros, a publicação de conteúdo que viole os direitos de terceiros ou as leis aplicáveis, (2) por qualquer conteúdo apresentado pelo USUÁRIO aos serviços, e (3) por qualquer atividade em que o USUÁRIO se envolva através do WallJobs.

Para fins de serviços de mensagens e avisos sobre quaisquer outros serviços, o WallJobs poderá enviar mensagem para o endereço de e-mail associado à conta do USUÁRIO ou incluir um banner de aviso em sua página de perfil para alertá-lo sobre algumas mudanças, inclusive as que ocorrerem neste Termo.

O USUÁRIO reconhece e concorda que o WallJobs não tem nenhuma responsabilidade associada ou decorrente do fato do USUÁRIO não manter informações de contato ou outras informações precisas, incluindo, entre outros, o não recebimento pelo USUÁRIO de informações essenciais sobre o serviço.

Grupos, fóruns e contribuições

Os USUÁRIOS do WallJobs podem criar grupos e páginas de empresas no site gratuitamente. Contudo, o WallJobs poderá encerrar ou transferir grupos ou páginas de empresas, ou remover o conteúdo se o mesmo infringir este Termo ou os direitos de propriedade intelectual de outras pessoas.

O WallJobs oferece diversos fóruns nos quais o USUÁRIO pode publicar suas observações e comentários sobre tópicos específicos. O WallJobs também possibilita o compartilhamento de informações, permitindo que o USUÁRIO publique atualizações, inclusive links, artigos de notícias e outras informações (como oportunidades de empregos, recomendações de produtos e outro conteúdo) no perfil, em outras partes do site e nos grupos do WallJobs.

As ideias publicadas e as informações compartilhadas pelo USUÁRIO podem ser visualizadas e utilizadas por outros usuários. O WallJobs não tem condições de garantir que outros usuários não utilizarão as ideias e informações compartilhadas. Portanto, se o USUÁRIO tiver uma ideia ou informação que desejar manter em sigilo e/ou não desejar que outros utilizem, ou que esteja sujeita a direitos de terceiros que poderiam ser infringidos, não a publique em nenhum grupo do WallJobs, nem em suas atualizações de rede ou outros locais do site.

O WallJobs não é responsável pelo uso inadequado ou apropriação indevida por um usuário de qualquer conteúdo ou informação publicada pelo USUÁRIO em qualquer fórum da comunidade WallJobs, tais como blogs e grupos.

Ao enviar ideias, sugestões, documentos e/ou propostas (“contribuições”) ao WallJobs, o USUÁRIO confirma e concorda que: (a) não conterão informações confidenciais; (b) o WallJobs não tem nenhuma obrigação, expressa ou implícita, de manter a confidencialidade em relação a essas contribuições; (c) o WallJobs tem direito de utilizar ou revelar (ou optar por não utilizar e não revelar) tais contribuições para quaisquer fins, em qualquer forma, em qualquer mídia; (d) o WallJobs pode já ter algo semelhante às contribuições do USUÁRIO sob consideração ou em desenvolvimento; (e) o USUÁRIO concede ao WallJobs, de modo irrevogável, todos os direitos referentes às suas contribuições; e (f) o USUÁRIO não tem direito a nenhuma remuneração ou reembolso de qualquer tipo por parte do WallJobs, sob nenhuma circunstância.

Sites e aplicativos de terceiros

O WallJobs poderá incluir links a sites de terceiros e, também, permitir que programadores terceiros (“programadores de plataformas”) criem aplicativos (“aplicativos de plataforma”) que forneçam recursos e funcionalidades por meio de ferramentas de dados e de desenvolvimento disponibilizadas pelo WallJobs em sua plataforma de programador.

O USUÁRIO será responsável por avaliar se deseja ou não acessar ou utilizar um site de terceiros ou um aplicativo de plataforma.

O USUÁRIO deverá examinar todos os termos aplicáveis e/ou política de privacidade de um site de terceiros ou aplicativo de plataforma antes de utilizá-lo ou de compartilhar informações com ele, uma vez que poderá estar concedendo permissão ao operador para utilizar as suas informações.

O WallJobs não se responsabiliza nem endossa nenhum recurso, conteúdo, publicidade, produto ou outros materiais constantes em sites de terceiros ou em aplicativos de plataforma, ou disponibilizados por meio deles.

O WallJobs também não tria, audita nem endossa os aplicativos de plataforma. Consequentemente, se o USUÁRIO decidir acessar os sites de terceiros ou utilizar os aplicativos de plataforma, o fará a seu próprio risco, assim como concorda que a utilização de qualquer aplicativo de plataforma será “no estado”, sem nenhuma garantia relacionada aos atos do programador de plataforma, e que o presente contrato não se aplica à utilização de nenhum site de terceiros ou aplicativo do programador.

O USUÁRIO está ciente que se permitir que um aplicativo de plataforma ou site de terceiros faça a autenticação ou conexão com a sua conta no WallJobs, esse aplicativo ou site poderá acessar no WallJobs suas informações e de seus contatos.

Acesso a informações, litígios e serviços pagos

O USUÁRIO confirma, consente e concorda que o WallJobs poderá acessar, conservar e divulgar as suas informações de registro e quaisquer outras informações fornecidas, se assim for exigido por lei ou sempre que for razoavelmente necessária para: (1) cumprir um processo legal, incluindo, entre outros, intimações civis e criminais, ordens judiciais e outras divulgações obrigatórias; (2) executar o presente Termo; (3) responder a reclamações de infração de direitos de terceiros; (4) responder consultas ao serviço de atendimento ao cliente; ou (5) proteger os direitos, bens ou a segurança pessoal do WallJobs, de nossos usuários ou do público em geral.

O USUÁRIO concorda que é o único responsável por suas interações com outros usuários.

O WallJobs poderá limitar o número de conexões que o USUÁRIO possa ter com outros usuários e poderá, em algumas circunstâncias, proibir o USUÁRIO de contatar outros usuários através da utilização dos serviços ou de outra forma limitar a sua utilização dos serviços.

O WallJobs reserva-se o direito, mas não tem obrigação, de monitorar litígios entre o USUÁRIO e outros membros e de restringir, suspender ou encerrar a sua conta, a seu critério absoluto.

O WallJobs, mediante prévio e claro aviso, poderá oferecer ao USUÁRIO serviços e utilidades específicas mediante remuneração, o que dependerá sempre de prévia e expressa anuência e contratação pelo USUÁRIO, segundo sua livre escolha.

O USUÁRIO compreende e aceita que o WallJobs poderá suspender ou interromper o funcionamento do site para fins de manutenção ou por caso fortuito ou de força maior, independentemente de qualquer aviso prévio.

Vagas, processos seletivos e limitações

O WallJobs não se responsabiliza pelo conteúdo das vagas anunciadas, pelas comunicações estabelecidas entre as empresas e os USUÁRIOS, nem pela condução dos processos seletivos pelas empresas anunciantes, que são as únicas responsáveis pelas vagas, comunicações e seleções que anunciarem e/ou conduzirem, cabendo ao USUÁRIO zelar por seus melhores interesses, motivo pelo qual o USUÁRIO reconhece e concorda expressamente que WallJobs não poderá ser responsabilizado, perante o USUÁRIO ou qualquer terceiro, por perdas e danos de qualquer espécie que venham a ser conhecidas em decorrência de tais negociações, sejam contratuais, extracontratuais ou de qualquer outra natureza.

O WallJobs não se responsabiliza pela participação efetiva do USUÁRIO em processos seletivos e nem por sua contratação.

O WallJobs é oferecido ao USUÁRIO, e é por esse aceito, no estado técnico e de perfeição em que se encontra, razão pela qual, não responde o WallJobs por nenhuma outra garantia.

Não responde o WallJobs, entre outras hipóteses:

  • Pela adequação do site às necessidades ou expectativas do USUÁRIO;
  • Pelos resultados ou desempenhos esperados pelo USUÁRIO ao usar o site;
  • Por um uso do site ininterrupto e livre de erros;
  • Por qualquer informação ou comunicação veiculada pelas empresas anunciantes de vagas e processos seletivos;
  • Pela correção e aperfeiçoamento dos erros encontrados pelo USUÁRIO no site.

O USUÁRIO está ciente que o uso de qualquer sistema de informática em ambiente exposto à internet está sujeito a ataques de terceiros. Dessa forma, o WallJobs não se responsabiliza por quaisquer danos causados aos USUÁRIOS ocasionados por invasões no site por hackers, ou terceiros com intenções semelhantes.

O USUÁRIO concorda que o não exercício de direitos ou prerrogativas legais ou contratuais constituir-se-á sempre em mera liberalidade do WallJobs, não constituindo precedente para futuros descumprimentos, nem alteração ou extinção das obrigações contratualmente assumidas. Também não caracteriza, em nenhuma hipótese, novação, transação, compensação ou remissão, podendo tais direitos ser exercidos a qualquer tempo, quando convenientes, inclusive para a exigência de obrigações vencidas e não cumpridas.

Comunicações e privacidade no uso dos serviços

O WallJobs poderá enviar mensagem para o endereço de e-mail informado no cadastro do usuário referente a toda e qualquer comunicação proveniente de qualquer uma das empresas cadastradas no site ou proveniente do próprio WallJobs, bem como boletins periódicos ou informativos do site, mesmo que estes contenham links de outros sites, sejam ou não estes parceiros comerciais do WallJobs.

É política do WallJobs respeitar a privacidade de seus USUÁRIOS. Assim sendo, o WallJobs não monitorará, editará ou revelará nenhuma informação do USUÁRIO ou sobre o uso destes serviços pelo USUÁRIO, sem sua permissão, exceto nas hipóteses previstas neste Termo e se necessário para: (a) proteger o interesse do WallJobs ou de terceiros; (b) responder a eventual reclamação de que tal conteúdo viole direitos de terceiros; (c) identificar e resolver problemas técnicos; (d) cumprir procedimento legal, inclusive determinação judicial ou de qualquer órgão regulatório competente; (e) fazer cumprir os termos dos serviços ora prestados.

Cessão, desativação e encerramento da conta

É proibido ao USUÁRIO ceder ou delegar quaisquer direitos do presente Termo, sendo que quaisquer tentativas de cessão e delegação serão ineficazes.

O WallJobs poderá ceder ou delegar livremente todos os direitos e obrigações previstos pelo presente instrumento, no todo ou em parte, sem aviso ao USUÁRIO.

O USUÁRIO poderá desativar seu perfil a qualquer momento, sem necessidade de autorizações ou comunicações do WallJobs para tanto, a menos que tenha compartilhado informações ou conteúdos com outras pessoas, e elas não os tenham excluído, ou se as informações foram copiadas ou armazenadas por outros usuários.

Mediante a desativação da conta no WallJobs, o USUÁRIO perderá acesso aos serviços.

O USUÁRIO está ciente que a opção pela desativação dos serviços e acesso total ao site não significa que todas as suas informações cadastrais e de perfil serão excluídas das bases de dados do WallJobs e de seus clientes.

O WallJobs garante que não enviará e-mails ou compartilhará informações de USUÁRIOS que optarem por tornar seu perfil desativado.

O USUÁRIO poderá reativar o seu perfil a qualquer momento, desde que opte por isso ao efetuar seu login no site.

O WallJobs pode encerrar a conta do USUÁRIO por qualquer motivo ou sem motivo algum, a qualquer momento, com ou sem aviso. Esse cancelamento deverá entrar em vigor imediatamente ou conforme vier a ser especificado no aviso.

Conteúdo irregular e uso indevido

Caso o WallJobs tome ciência por si mesmo, ou por qualquer terceiro, de que exista informação veiculada pelo USUÁRIO, por meio do site, em desacordo com o sistema jurídico vigente, inclusive informação conflitante com direitos de terceiros, o USUÁRIO poderá ser notificado pelo WallJobs para que se manifeste sobre tais fatos no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas.

Caso fique constatada a ilicitude ou irregularidade do conteúdo após a manifestação do USUÁRIO ou, caso o USUÁRIO não se manifeste no prazo determinado, o WallJobs poderá excluir a informação, ou até mesmo desativar o perfil do USUÁRIO unilateralmente, independentemente de autorização, podendo fornecer todas as informações às autoridades legais, nos termos da lei.

Caso o WallJobs constate uma incontroversa ilicitude de conteúdo que possa causar danos de qualquer espécie a terceiros ou envolva legislação de natureza penal, poderá suspendê-lo, unilateralmente, antes de comunicar ao USUÁRIO para que se manifeste a respeito.

A suspensão ou exclusão de conteúdo também será unilateral e independentemente de qualquer comunicação ao USUÁRIO quando determinado por órgão do poder público competente. A suspensão de conteúdo não dará direito a nenhuma espécie de indenização, bem como reparação de danos ou prejuízos pelo WallJobs ao USUÁRIO.

O cancelamento da conta no WallJobs incluirá o impedimento de acesso ao site, e também poderá impedir o USUÁRIO de qualquer utilização futura do WallJobs.

O WallJobs poderá restringir, suspender ou cancelar a conta de qualquer USUÁRIO que abusar ou usar indevidamente os serviços.

O uso indevido dos serviços inclui: criar múltiplos perfis ou um perfil falso; usar os serviços comercialmente sem autorização do WallJobs; infringir qualquer direito de propriedade intelectual, ou qualquer outro comportamento que o WallJobs, a critério próprio e exclusivo, considerar contrário à sua finalidade.

Alterações, uso de imagens e lei aplicável

O WallJobs reserva-se no direito de modificar, complementar ou substituir as condições do Termo vigente mediante publicação no site ou por notificação. Se o USUÁRIO não concordar com as alterações feitas, pode rescindi-lo a qualquer momento cancelando sua conta.

O USUÁRIO declara expressamente que tomou conhecimento prévio deste Termo no site do WallJobs, tendo, inclusive, a possibilidade de imprimi-lo, e que avaliou, leu e concordou com todas as disposições e cláusulas aqui descritas.

O USUÁRIO poderá esclarecer dúvidas sobre o presente Termo entrando em contato diretamente com o WallJobs através dos recursos disponibilizados pelo site.

As Empresas cadastradas no WallJobs se reservam o direito de usar suas imagens de forma comercial, ou seja, em:

  • Publicações em redes sociais;
  • Em materiais comerciais;
  • Nas páginas do site.

O presente Termo, assim como a utilização do WallJobs, será regido pelas leis vigentes na República Federativa do Brasil, observados também os usos e costumes que regem o comportamento ético na internet, e a mais estrita boa fé.

WallJobs e LGPD

A LGPD, promulgada em 14.08.2018, e com entrada em vigor em janeiro de 2021, estabelece normas específicas para a proteção dos dados pessoais.

Considerando que o WallJobs tem como objetivo ajudar candidatos a mandarem seus dados pessoais para empresas e auxiliar as organizações a criarem e gerenciarem contratos de estágio, segundo a lei 11.788, conhecida como Lei do Estágio.

Nos termos da legislação, dado pessoal é toda informação relacionada a uma pessoa natural (física) identificada ou que, por meio dos dados tratados, possa vir a ser identificada (identificável). O WallJobs está implementando medidas de segurança da informação para satisfazer a nova regulamentação.

Nesse sentido, para todos os candidatos o WallJobs inseriu uma cláusula em destaque, de forma que o candidato concorda expressamente com o tratamento de seus dados pessoais pela empresa para a finalidade de candidaturas em vagas e/ou envio de informações para criação e gestão de contratos de estágio. Todas as informações de candidatos e empresas no WallJobs são adicionadas, editadas ou removidas pelos próprios, não tendo nenhuma outra fonte de aquisição de dados.

O WallJobs entende que o consentimento deve ser manifestado pelo candidato de forma livre e explícita, concordando com o tratamento de dados. Para tanto, caberá ao WallJobs informar a finalidade determinada que justifique o tratamento e, uma vez alterada, ficará pendente de novo consentimento do Candidato (abaixo está uma tabela dos dados coletados pelo WallJobs por candidatos e empresas e a finalidade final). Além disso, para a obtenção do consentimento, será necessário informar: (i) forma e duração do tratamento; (ii) identificação de quem é o responsável pelo tratamento dos dados (indicado pela WallJobs); e (iii) informações acerca do uso compartilhado de dados pelo responsável pelo tratamento.

Já para os contratos que estão em vigor entre o WallJobs e os estagiários, um formulário está em fase de implementação. O intuito é a obtenção do consentimento de seus candidatos para o tratamento dos dados que possam ser enviados ao WallJobs ao longo da relação comercial.

Por fim, informamos que o titular dos dados pessoais poderá, a qualquer momento, revogar o consentimento já fornecido, ficando sob responsabilidade do WallJobs apagar os dados previamente compartilhados. Ademais, os dados também deverão ser eliminados ao fim do período de tratamento.

O tratamento dos dados constitui toda operação relacionada à coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração dos dados pessoais.

Responsável Técnico WallJobs: William Kazuo Yokoi — CTO/Diretor de Tecnologia.

O aviso de privacidade descreve o tratamento de dados pessoais com a redação atualizada em 3 de fevereiro de 2026.

Dados coletados

Tabelas em anexo ao Termo original, com os dados colhidos de forma voluntária e a finalidade de cada um.

1.1 Dados colhidos de candidatos de forma voluntária

CPF, RG, nome da mãe, endereço e dados da faculdade
O dado é usado para identificar o candidato de forma interna no WallJobs. Usado nos processos de candidaturas em vagas de empresas parceiras do WallJobs e usado quando uma empresa cria um contrato de estágio para esse candidato com a autorização do próprio.
Número de matrícula do candidato na universidade
Usado nos processos de candidaturas em vagas de empresas parceiras do WallJobs e usado quando uma empresa cria um contrato de estágio para esse candidato com a autorização do próprio.
Telefone, celular e e-mail
O dado é usado para identificar o candidato de forma interna no WallJobs. Quando autorizado dentro do site pelo usuário, para enviar vagas de estágio e trainee via os meios de comunicação autorizados. Usado nos processos de candidaturas em vagas de empresas parceiras do WallJobs e usado quando uma empresa cria um contrato de estágio para esse candidato com a autorização do próprio.

Todos podem adicionar os dados, apagá-los e ainda editá-los.

1.2 Dados colhidos por empresas clientes WallJobs

CNPJ
Usados apenas pelo time financeiro do WallJobs para emitir cobranças.
Dados financeiros da empresa
Usados apenas pelo time financeiro do WallJobs para emitir cobranças.
Dados dos gestores da empresa
Apenas a área de sucesso do cliente terá acesso aos dados e eles são colocados pelo admin da empresa.
Dados de estagiários
Usados apenas pela empresa e a instituição de ensino superior, conforme a Lei do Estágio nº 11.788 de 2008.
Dados de avaliação dos estagiários
Usados apenas pela empresa e a instituição de ensino superior, conforme a Lei do Estágio.
Dados sobre a empresa colocados na página da empresa (página pública)
Todos os usuários/candidatos WallJobs têm acesso, pois essas informações que são colocadas (podem ser retiradas ou editadas) pela empresa com objetivo promocional.

Todos podem adicionar os dados, apagá-los e ainda editá-los.

Dados referentes a contratos de estágio

Bolsa-auxílio, auxílio-transporte, início e final do estágio
Todos os dados referentes a contratos de estágio são necessários para firmar um termo de compromisso entre universidades, empresas e estagiários, sendo obrigados pela Lei do Estágio nº 11.788 de 2008. Os dados dos contratos podem ser apagados após o final do vínculo entre estagiário e empresa.
E-mail corporativo
E-mail corporativo para comunicação entre WallJobs, empresa e estagiário sobre apenas temas referentes ao estágio.
Endereço, RG, CPF, período de estudo, quantidade de horas semanais, horário do estágio, atividades do estágio e outros benefícios
Todos os dados referentes a contratos de estágio são necessários para firmar um termo de compromisso entre universidades, empresas e estagiários, sendo obrigados pela Lei do Estágio nº 11.788 de 2008. Os dados dos contratos podem ser apagados após o final do vínculo entre estagiário e empresa.

Esses dados, depois do contrato criado, não podem ser editados ou apagados até o próprio contrato ser rescindido ou finalizado.