WallJobs
WallJobs

Política editorial

Como o conteúdo daqui é feito e revisado

Boa parte do que publicamos trata de lei e de documento que vai a cartório. Esta página explica de onde vem a informação, quem assina, o que a inteligência artificial faz e o que ela não faz, e como corrigimos quando erramos.

Atualizada em

Princípios

  1. Fonte primária sempre

    Lei é citada pelo texto oficial, com artigo e data de conferência. Não reescrevemos o que outro site disse que a lei diz.

  2. Quando não há regra, a gente diz

    Atlética e liga acadêmica não têm lei federal própria. Em vez de inventar autoridade, o guia afirma isso e aponta o que vale: o Código Civil e o regulamento da instituição.

  3. Número com data e origem

    Os números do WallJobs aparecem com a data de apuração. Os do Censo do Estágio vêm da pesquisa própria, com amostra declarada.

  4. Sem citar concorrente

    Comparamos com o modelo tradicional de agente de integração, nunca com empresas pelo nome.

Como fazemos

  1. 01

    A pergunta vem da operação

    Dúvidas que chegam ao time de contratos, ao atendimento e aos centros de carreira, mais o que as pessoas buscam no Google.

  2. 02

    Apuração na fonte

    Texto de lei no Planalto, normas da instituição, exigências de cartório e os dados do Censo do Estágio.

  3. 03

    Escrita e assinatura

    Os guias e os modelos são assinados por Henrique Calandra, founder e ceo do walljobs.

  4. 04

    Revisão humana

    Ninguém publica o que saiu de uma primeira versão. Cada peça é lida, conferida contra a fonte e ajustada antes de ir ao ar.

  5. 05

    Revisão jurídica quando o tema pede

    Páginas sobre a Lei do Estágio, contratos e modelos de documento passam por revisão jurídica, e a página informa quando isso ainda está pendente.

  6. 06

    Atualização com data visível

    Toda página traz a data da última atualização. Quando a lei muda, a peça é revisada e a data muda junto.

Inteligência artificial

Usamos inteligência artificial na produção deste site, e achamos que isso deve ser dito em vez de escondido.

O que ela faz

  • Ajuda a estruturar e a redigir as primeiras versões
  • Organiza dados e tabelas a partir de material que já apuramos
  • Sugere perguntas frequentes a partir do que as pessoas buscam
  • Revisa texto, encontra repetição e aponta trecho confuso

O que ela não faz

  • Não decide o que é verdade sobre a lei: isso vem do texto oficial
  • Não publica nada sozinha, sem leitura de uma pessoa
  • Não inventa número, cliente, caso ou depoimento
  • Não substitui a revisão jurídica das páginas sobre lei e contrato

Limites

Os guias e os modelos são informativos e servem como ponto de partida. Não são parecer jurídico e não consideram a situação específica da sua entidade, da sua empresa ou do seu contrato. Exigências de cartório mudam por comarca, e cada instituição de ensino tem regulamento próprio. Em caso de dúvida, consulte um advogado.

Correções

Erro de fato, fonte desatualizada ou trecho que ficou ambíguo: escreva para henrique.calandra@walljobs.com.br. Correção confirmada é aplicada, e a data de atualização da página muda para registrar a mudança.

henrique.calandra@walljobs.com.br

Quem assina os conteúdos

Guias, modelos e cartilhas publicados aqui têm autor, data e fonte declarada.