Contrato de estágio precisa da assinatura da faculdade?
O contrato de estágio precisa ser assinado pela faculdade? Sim: a Lei 11.788 exige o termo de compromisso com as três partes. Veja o risco e o que fazer na demora.
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- Por que a faculdade assina o contrato de estágio?
- O que acontece sem a assinatura da faculdade?
- O estagiário pode começar antes de a faculdade assinar?
- O que fazer quando a faculdade demora?
- Existe contrato de estágio sem faculdade?
- A assinatura pode ser eletrônica?
- O agente de integração pode assinar pela faculdade?
- Checklist para o RH
- Como fazer isso pelo WallJobs
Precisa. A Lei 11.788/2008 exige que o termo de compromisso de estágio seja celebrado entre três partes: o estudante, a empresa e a instituição de ensino (art. 3º, II). Um documento assinado só pela empresa e pelo estudante não corresponde ao que esse inciso descreve.
Para o RH, isso tem uma consequência direta: o termo precisa estar assinado pelas três partes antes do primeiro dia. Este guia explica por que a instituição assina, o que acontece sem a assinatura e o que fazer quando ela demora.
Prefere não montar o termo à mão em cada instituição? No WallJobs, a empresa cria o termo de compromisso e faz a gestão dos contratos de estágio. Fale com um especialista.
Por que a faculdade assina o contrato de estágio?
Porque o estágio é, pela lei, um ato educativo escolar supervisionado (art. 1º). A instituição de ensino não é testemunha do contrato: ela é parte dele. O art. 7º lista as obrigações dela, entre elas celebrar o termo de compromisso, avaliar as instalações da empresa, indicar um professor orientador e exigir do estudante o relatório das atividades, em prazo não superior a seis meses.
O art. 16 fecha a regra: o termo é firmado pelo estagiário, ou por seu representante legal, e pelos representantes legais da empresa e da instituição de ensino.
O que acontece sem a assinatura da faculdade?
O art. 3º lista três requisitos para o estágio não criar vínculo de emprego:
- Matrícula e frequência regular do estudante.
- Termo de compromisso entre estudante, empresa e instituição de ensino.
- Compatibilidade entre as atividades do estágio e as previstas no termo.
O § 2º do mesmo artigo diz que o descumprimento de qualquer um deles caracteriza vínculo de emprego do estudante com a empresa, para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. Se a instituição não faz parte do termo, o segundo requisito não é cumprido.
Há ainda o art. 15: quem reincide em manter estagiários em desconformidade com a lei fica impedido de receber estagiários por dois anos, contados da decisão definitiva do processo administrativo. A penalidade se limita à filial ou agência em que a irregularidade ocorreu.
O estagiário pode começar antes de a faculdade assinar?
O caminho seguro é não começar. Nos dias trabalhados sem o termo completo, a empresa tem alguém prestando serviço sem o documento que a lei exige para ser estágio.
As instituições têm regras próprias sobre o prazo para receber o termo. A tolerância varia: o Mackenzie aceita o registro em até 30 dias corridos depois do início, e a Unip não aceita termos datados com mais de 15 dias do início. Mesmo onde há tolerância, ela é uma regra administrativa da instituição e não muda o que a lei exige. Planeje a admissão contando o prazo de análise.
O que fazer quando a faculdade demora?
| Situação | O que fazer |
|---|---|
| O termo ainda não foi enviado | Confira o canal certo: em algumas instituições quem envia é a empresa, em outras é o aluno |
| O termo está em análise | Pergunte o prazo informado pela instituição e adie a data de início, se for preciso |
| O termo voltou com pendência | Corrija tudo de uma vez; em algumas instituições, cada reenvio reinicia o prazo |
| A instituição pede convênio | Faça o convênio primeiro; veja convênio de estágio é obrigatório? |
| A instituição não assina aquele estágio | Pergunte o motivo: pode ser curso sem previsão de estágio, horário em conflito com as aulas ou atividade sem relação com o curso |
Para evitar devolução, confira antes o que as instituições pedem: dados do seguro, supervisor com formação ou experiência na área (art. 9º, III), jornada dentro do limite e plano de atividades ligado ao curso. Veja seguro de estágio, supervisor de estágio, carga horária de estágio e plano de atividades de estágio.
Para ver como o envio funciona em instituições com processo publicado, consulte os guias de TCE Mackenzie, TCE Unip e TCE Anhanguera e Unopar.
Existe contrato de estágio sem faculdade?
Não. O primeiro requisito do art. 3º é a matrícula com frequência regular. O estágio existe para estudantes da educação superior, da educação profissional, do ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos (art. 1º). Sem instituição de ensino, não há quem assine o termo.
Isso vale também para quem se formou ou trancou o curso: sem matrícula ativa, o requisito do art. 3º, I, deixa de ser cumprido, e o estágio deve ser encerrado. O passo a passo está em rescisão do contrato de estágio.
A assinatura pode ser eletrônica?
A Lei do Estágio não define a forma da assinatura. Nas instituições que consultamos, a assinatura da instituição é eletrônica ou digital, e algumas pedem que o documento da empresa já chegue assinado. Antes de enviar, confira na página de estágios da instituição qual formato ela aceita.
O agente de integração pode assinar pela faculdade?
Não. O art. 16 proíbe o agente de integração de atuar como representante de qualquer das partes no termo de compromisso. O agente atua como auxiliar (art. 5º, § 1º): ajusta as condições do estágio e faz o acompanhamento administrativo, entre outras funções. Quem assina são o estudante, a empresa e a instituição.
Checklist para o RH
| Passo | Feito? |
|---|---|
| Confirmar a matrícula ativa do candidato | ☐ |
| Descobrir quem envia o termo à instituição e por qual canal | ☐ |
| Verificar se a instituição exige convênio | ☐ |
| Preencher seguro, supervisor, jornada e plano de atividades | ☐ |
| Marcar o início só depois do prazo de análise | ☐ |
| Guardar a via com as três assinaturas | ☐ |
| Anotar o vencimento do termo | ☐ |
Como fazer isso pelo WallJobs
O WallJobs é agente de integração de estágio desde 2016. Em vez de o RH montar o termo à mão em cada instituição, a rotina fica em um fluxo só:
- A empresa cria o termo de compromisso, já com o plano de atividades.
- O termo segue para a assinatura do estudante, da empresa e da instituição de ensino.
- O RH acompanha os contratos de estágio e recebe aviso antes de cada vencimento.
Fale com um especialista ou veja WallJobs para empresas. O que entra no documento está em como fazer o termo de compromisso de estágio.
Perguntas frequentes
Contrato de estágio precisa ser assinado pela faculdade?
Sim. O art. 3º, II, da Lei 11.788/2008 exige termo de compromisso entre o estudante, a parte concedente e a instituição de ensino, e o art. 16 diz que ele é firmado pelo estagiário e pelos representantes legais da empresa e da instituição.
Contrato de estágio sem assinatura da faculdade tem validade?
Se a instituição de ensino não faz parte do termo, o requisito do art. 3º, II, da Lei 11.788 não é cumprido. O § 2º do mesmo artigo diz que o descumprimento dos requisitos caracteriza vínculo de emprego com a empresa.
O estagiário pode começar antes de a faculdade assinar?
O caminho seguro é não começar. O termo de compromisso é requisito do estágio, e as próprias instituições orientam que ele esteja assinado antes do início das atividades.
Existe contrato de estágio sem faculdade?
Não. O estágio exige matrícula e frequência regular em curso de educação superior, profissional, de ensino médio, de educação especial ou dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. Quem não estuda não pode ser estagiário.
A faculdade aceita assinatura eletrônica no termo de estágio?
Nas instituições que consultamos, a assinatura da instituição é eletrônica ou digital. O formato aceito para a empresa varia, então confira a página de estágios antes de enviar.
Quem escreveu
Conteúdo do time do WallJobs, gestão de estágio e recrutamento de jovens talentos desde 2015. Como fazemos o conteúdo