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Termo de compromisso de estágio (TCE): como fazer, cláusulas e modelo

Como fazer o termo de compromisso de estágio (TCE): cláusulas obrigatórias com o artigo da Lei 11.788, quem assina, prazos, erros e modelo .docx.

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Henrique Calandra
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Termo de Compromisso de Estágio
Neste artigo 10
  1. O que é o termo de compromisso de estágio?
  2. Cláusulas obrigatórias do TCE, com o artigo da lei
  3. Modelo de termo de compromisso de estágio (.docx)
  4. Como fazer o termo de compromisso, passo a passo
  5. Quem assina o termo de compromisso de estágio?
  6. Quando o termo precisa estar assinado?
  7. O que muda entre as instituições de ensino?
  8. Erros que fazem o termo ser devolvido
  9. Como fazer termo aditivo?
  10. Como o WallJobs emite o termo de compromisso?

O termo de compromisso de estágio (TCE) é o documento que formaliza o estágio. Ele é assinado pelo estudante, pela empresa e pela instituição de ensino antes do primeiro dia (art. 3º, II, e art. 16 da Lei 11.788/2008) e traz atividades, jornada, vigência, bolsa-auxílio, seguro e supervisão. Sem ele, o estágio não existe perante a lei.

Este guia trata do termo em si: cláusulas obrigatórias com o artigo de cada uma, quem assina, prazos, erros comuns e um modelo de termo de compromisso de estágio em .docx para baixar. O contrato de estágio como um todo, com aditivos, encerramento e a comparação com contrato de trabalho e aprendiz, está em contrato de estágio: o que precisa ter. O texto da lei foi conferido no Planalto em novembro de 2026.

O que é o termo de compromisso de estágio?

É o acordo entre o estudante, a parte concedente (a empresa) e a instituição de ensino exigido pelo art. 3º, II, da Lei 11.788/2008. Junto com a matrícula e frequência regular do estudante (art. 3º, I) e a compatibilidade entre as atividades e o que está no termo (art. 3º, III), ele é um dos três requisitos para que o estágio não crie vínculo de emprego.

O convênio entre empresa e instituição, quando existe, não substitui o termo: cada estagiário tem o seu (art. 8º, parágrafo único). A sigla TCE é usada pelo RH, pelas coordenações de estágio e pelos agentes de integração como sinônimo do documento.

Cláusulas obrigatórias do TCE, com o artigo da lei

A lei não traz um formulário pronto. As exigências estão espalhadas pelos arts. 3º, 7º, 9º, 10, 11, 12, 13 e 16. Reunidas, formam esta lista de conferência.

CláusulaO que registrarBase na Lei 11.788
PartesEstudante (nome, CPF, curso, semestre, matrícula), empresa (razão social, CNPJ, representante) e instituição de ensino (nome, CNPJ, coordenação)Art. 3º, II, e art. 16
Tipo de estágioObrigatório ou não obrigatório, conforme o projeto do cursoArt. 2º
Matrícula e frequênciaDeclaração de matrícula e frequência regular atestadas pela instituiçãoArt. 3º, I
Atividades e plano de atividadesAtividades compatíveis com o curso; plano anexo, incorporado ao termo e atualizado por aditivoArt. 3º, III, e art. 7º, parágrafo único
JornadaHoras por dia e por semana, compatíveis com as aulas: até 6h diárias e 30h semanais no ensino superior, médio regular e profissionalArt. 10, II
Redução em provasJornada reduzida pelo menos à metade nos períodos de avaliação informados pela instituiçãoArt. 10, § 2º, e art. 7º, VII
VigênciaData de início e de fim; máximo de dois anos na mesma empresa, salvo estagiário com deficiênciaArt. 11
Bolsa-auxílio e auxílio-transporteValor mensal e forma do auxílio; obrigatórios no estágio não obrigatórioArt. 12
Outros benefíciosAlimentação, saúde e transporte, se houver, sem criar vínculoArt. 12, § 1º
Recesso30 dias a cada 12 meses, remunerado quando há bolsa, proporcional se o estágio for menorArt. 13
SeguroSeguradora e número da apólice de acidentes pessoaisArt. 9º, IV, e § 1º
SupervisorFuncionário da empresa com formação ou experiência na área, até 10 estagiários por supervisorArt. 9º, III
Professor orientadorDocente indicado pela instituição de ensinoArt. 7º, III
RelatóriosRelatório de atividades em prazo não superior a seis mesesArt. 7º, IV, e art. 9º, VII
Termo de realizaçãoEntrega, no desligamento, do resumo das atividades, períodos e avaliaçãoArt. 9º, V
AssinaturasEstudante (e representante legal, se menor), empresa e instituiçãoArt. 16

Os limites de jornada, bolsa-auxílio e recesso estão resumidos na nossa cartilha da Lei do Estágio.

Modelo de termo de compromisso de estágio (.docx)

Preparamos um modelo com todas as cláusulas da tabela, cada uma com o artigo correspondente e os campos a preencher entre colchetes.

Baixar o modelo de termo de compromisso de estágio (.docx)

O modelo é um ponto de partida. Ele precisa ser adaptado ao seu programa e revisado pelo jurídico da sua empresa antes do uso, e muitas instituições de ensino exigem o próprio formulário. Nesse caso, use o modelo como lista de conferência do documento da instituição.

Como fazer o termo de compromisso, passo a passo

  1. Confirme as regras da instituição. Pergunte à coordenação de estágio se há modelo próprio, se é preciso convênio antes e como é o fluxo de assinatura.
  2. Defina o tipo de estágio. Obrigatório ou não obrigatório muda bolsa-auxílio, auxílio-transporte e, às vezes, quem providencia o seguro.
  3. Escreva o plano de atividades. De três a seis atividades concretas, ligadas ao curso, escritas com verbos. É o anexo que mais faz o termo voltar.
  4. Feche jornada e vigência. Compare o horário com a grade de aulas e a data de fim com a previsão de formatura.
  5. Registre bolsa-auxílio, auxílio-transporte e benefícios. Os valores entram no termo. Para estimar o custo total antes de fechar, use a calculadora de custo do estagiário.
  6. Ative o seguro. Seguradora e número da apólice no termo, com cobertura a partir do primeiro dia. Detalhes em seguro de estágio.
  7. Indique supervisor e professor orientador. O supervisor precisa ter formação ou experiência na área do curso.
  8. Colha as três assinaturas antes do início. Com assinatura eletrônica, as partes assinam de onde estiverem e o documento fica guardado com data e autoria.
  9. Arquive e controle o vencimento. Termo, plano, apólice e aditivos ficam à disposição da fiscalização (art. 9º, VI).

Depois da assinatura vêm o cadastro no eSocial e o controle de relatórios. O fluxo inteiro da admissão está em como contratar estagiário.

Quem assina o termo de compromisso de estágio?

Três partes, conforme o art. 16: o estudante (com o representante ou assistente legal, se for menor de 18 anos), o representante legal da empresa e o representante da instituição de ensino, em geral a coordenação de estágio. O agente de integração, se a empresa usar um, pode preparar e encaminhar o documento, mas não pode assinar representando nenhuma das partes. Explicamos esse papel em o que faz um agente de integração.

A ordem mais comum é empresa, estudante e, por último, instituição, porque muitas coordenações só assinam depois de conferir o documento completo. Algumas invertem a ordem ou pedem validação em sistema próprio antes da assinatura.

Quando o termo precisa estar assinado?

Antes do primeiro dia de estágio. Se o estudante começa com o termo ainda circulando, os dias até a última assinatura ficam descobertos: sem estágio formalizado e, em muitos casos, sem seguro. É um dos erros que mais levam ao reconhecimento de vínculo de emprego.

Planeje o tempo de assinatura como parte da admissão. Em papel, cada via passa por três mesas e às vezes pelo correio. Com assinatura eletrônica, o caminho é o mesmo, só que sem impressão nem envio de vias.

O que muda entre as instituições de ensino?

Quase tudo o que é forma. Algumas instituições exigem o próprio modelo de termo e não aceitam o da empresa. Outras pedem convênio assinado antes de qualquer TCE. Há as que validam o termo em sistema online, as que pedem carimbo da coordenação e as que exigem o plano de atividades em formulário próprio. Algumas também definem semestre mínimo para estágio não obrigatório.

O conteúdo, por outro lado, é o mesmo: as cláusulas da tabela acima vêm da lei e valem em qualquer instituição.

Erros que fazem o termo ser devolvido

ErroO que aconteceComo evitar
Jornada que não bate com a grade de aulasA coordenação devolve; se passar, a jornada fica incompatível (art. 10)Comparar o horário com a grade antes de enviar
Atividades genéricas, sem relação com o cursoRisco de vínculo por falta de compatibilidade (art. 3º, III)Plano com atividades concretas ligadas ao curso
Seguro sem seguradora ou número de apóliceObrigação do art. 9º, IV, sem provaPreencher os dados da apólice no termo
Vigência além da formatura ou de dois anosO estudante perde o requisito de matrícula (art. 3º, I) ou passa do limite (art. 11)Conferir data de formatura e soma dos períodos
Semestre abaixo do mínimo da instituiçãoTermo recusadoConfirmar a regra com a coordenação
Modelo erradoTermo recusado quando a instituição exige o próprioPerguntar antes qual modelo vale
Estágio começou antes da última assinaturaDias sem estágio formalizadoData de início só depois das três assinaturas

Uma conferência de dois minutos antes de enviar evita a maioria deles.

Como fazer termo aditivo?

O termo aditivo segue a mesma lógica do TCE: identifica as partes, cita o termo original e descreve só o que muda (nova data de fim, nova jornada, novo valor de bolsa-auxílio, novo supervisor ou novas atividades). Ele também é assinado pelas três partes e precisa estar pronto antes de a mudança valer. O plano de atividades, em especial, é atualizado por aditivo conforme o desempenho do estudante é avaliado (art. 7º, parágrafo único). Para prorrogações, confira se a soma dos períodos não passa de dois anos na mesma empresa.

Como o WallJobs emite o termo de compromisso?

No WallJobs, o TCE é emitido pela plataforma no modelo de cada instituição de ensino, com assinatura eletrônica da empresa, do estagiário e da instituição, e com o seguro já incluído. São mais de 7.500 instituições com convênio, e os vencimentos de termos e aditivos ficam no mesmo painel. Veja o serviço em WallJobs para empresas.

Perguntas frequentes

O que é TCE no estágio?

TCE é a sigla de Termo de Compromisso de Estágio, o documento exigido pelo art. 3º, II, da Lei 11.788/2008. Ele é celebrado entre o estudante, a empresa concedente e a instituição de ensino e define atividades, jornada, vigência, bolsa-auxílio, seguro e supervisão.

Quem faz o termo de compromisso de estágio?

Qualquer uma das partes pode redigir, mas na prática o termo sai do modelo da instituição de ensino, da empresa ou do agente de integração que a empresa usa. O importante é que as três partes assinem. O agente de integração pode preparar o documento, mas não assina representando nenhuma delas (art. 16).

O estagiário pode começar antes de assinar o termo de compromisso?

Não. Sem o TCE assinado pelas três partes, falta um requisito do art. 3º, e o período trabalhado pode ser reconhecido como vínculo de emprego (art. 3º, § 2º).

Estagiário menor de idade assina o termo de compromisso?

Assina junto com o representante ou assistente legal, como pais ou responsáveis, conforme o art. 16 da Lei 11.788/2008.

O termo de compromisso de estágio tem validade?

Tem a vigência escrita nele. Para continuar depois dessa data, é preciso um termo aditivo de prorrogação, e a soma dos períodos na mesma empresa não pode passar de dois anos, salvo para estagiário com deficiência (art. 11).

Termo de compromisso e contrato de estágio são a mesma coisa?

Na prática, sim. A lei chama o documento de termo de compromisso de estágio; contrato de estágio é o nome popular. O conjunto completo inclui o plano de atividades, os aditivos e, no fim, o termo de realização do estágio.

O TCE pode ser assinado digitalmente?

Sim. A assinatura eletrônica das três partes, com registro de autoria, data e integridade do documento, tem validade jurídica e dispensa as vias em papel, desde que a instituição de ensino aceite esse formato.

Posso usar o mesmo modelo de termo para todas as faculdades?

Nem sempre. Muitas instituições exigem o próprio modelo ou validam o termo em sistema interno. Use o nosso modelo para conferir as cláusulas obrigatórias e confirme com a coordenação de estágio qual documento ela aceita.

Quem escreveu

Equipe WallJobs

Conteúdo do time do WallJobs, gestão de estágio e recrutamento de jovens talentos desde 2015. Como fazemos o conteúdo

Para o RH

O WallJobs cuida da gestão de estágio de ponta a ponta, conforme a Lei 11.788: termo de compromisso digital, seguro, renovações e admissão expressa.