Termo de compromisso de estágio (TCE): como fazer, cláusulas e modelo
Como fazer o termo de compromisso de estágio (TCE): cláusulas obrigatórias com o artigo da Lei 11.788, quem assina, prazos, erros e modelo .docx.
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- Henrique Calandra
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Neste artigo 10
- O que é o termo de compromisso de estágio?
- Cláusulas obrigatórias do TCE, com o artigo da lei
- Modelo de termo de compromisso de estágio (.docx)
- Como fazer o termo de compromisso, passo a passo
- Quem assina o termo de compromisso de estágio?
- Quando o termo precisa estar assinado?
- O que muda entre as instituições de ensino?
- Erros que fazem o termo ser devolvido
- Como fazer termo aditivo?
- Como o WallJobs emite o termo de compromisso?
O termo de compromisso de estágio (TCE) é o documento que formaliza o estágio. Ele é assinado pelo estudante, pela empresa e pela instituição de ensino antes do primeiro dia (art. 3º, II, e art. 16 da Lei 11.788/2008) e traz atividades, jornada, vigência, bolsa-auxílio, seguro e supervisão. Sem ele, o estágio não existe perante a lei.
Este guia trata do termo em si: cláusulas obrigatórias com o artigo de cada uma, quem assina, prazos, erros comuns e um modelo de termo de compromisso de estágio em .docx para baixar. O contrato de estágio como um todo, com aditivos, encerramento e a comparação com contrato de trabalho e aprendiz, está em contrato de estágio: o que precisa ter. O texto da lei foi conferido no Planalto em novembro de 2026.
O que é o termo de compromisso de estágio?
É o acordo entre o estudante, a parte concedente (a empresa) e a instituição de ensino exigido pelo art. 3º, II, da Lei 11.788/2008. Junto com a matrícula e frequência regular do estudante (art. 3º, I) e a compatibilidade entre as atividades e o que está no termo (art. 3º, III), ele é um dos três requisitos para que o estágio não crie vínculo de emprego.
O convênio entre empresa e instituição, quando existe, não substitui o termo: cada estagiário tem o seu (art. 8º, parágrafo único). A sigla TCE é usada pelo RH, pelas coordenações de estágio e pelos agentes de integração como sinônimo do documento.
Cláusulas obrigatórias do TCE, com o artigo da lei
A lei não traz um formulário pronto. As exigências estão espalhadas pelos arts. 3º, 7º, 9º, 10, 11, 12, 13 e 16. Reunidas, formam esta lista de conferência.
| Cláusula | O que registrar | Base na Lei 11.788 |
|---|---|---|
| Partes | Estudante (nome, CPF, curso, semestre, matrícula), empresa (razão social, CNPJ, representante) e instituição de ensino (nome, CNPJ, coordenação) | Art. 3º, II, e art. 16 |
| Tipo de estágio | Obrigatório ou não obrigatório, conforme o projeto do curso | Art. 2º |
| Matrícula e frequência | Declaração de matrícula e frequência regular atestadas pela instituição | Art. 3º, I |
| Atividades e plano de atividades | Atividades compatíveis com o curso; plano anexo, incorporado ao termo e atualizado por aditivo | Art. 3º, III, e art. 7º, parágrafo único |
| Jornada | Horas por dia e por semana, compatíveis com as aulas: até 6h diárias e 30h semanais no ensino superior, médio regular e profissional | Art. 10, II |
| Redução em provas | Jornada reduzida pelo menos à metade nos períodos de avaliação informados pela instituição | Art. 10, § 2º, e art. 7º, VII |
| Vigência | Data de início e de fim; máximo de dois anos na mesma empresa, salvo estagiário com deficiência | Art. 11 |
| Bolsa-auxílio e auxílio-transporte | Valor mensal e forma do auxílio; obrigatórios no estágio não obrigatório | Art. 12 |
| Outros benefícios | Alimentação, saúde e transporte, se houver, sem criar vínculo | Art. 12, § 1º |
| Recesso | 30 dias a cada 12 meses, remunerado quando há bolsa, proporcional se o estágio for menor | Art. 13 |
| Seguro | Seguradora e número da apólice de acidentes pessoais | Art. 9º, IV, e § 1º |
| Supervisor | Funcionário da empresa com formação ou experiência na área, até 10 estagiários por supervisor | Art. 9º, III |
| Professor orientador | Docente indicado pela instituição de ensino | Art. 7º, III |
| Relatórios | Relatório de atividades em prazo não superior a seis meses | Art. 7º, IV, e art. 9º, VII |
| Termo de realização | Entrega, no desligamento, do resumo das atividades, períodos e avaliação | Art. 9º, V |
| Assinaturas | Estudante (e representante legal, se menor), empresa e instituição | Art. 16 |
Os limites de jornada, bolsa-auxílio e recesso estão resumidos na nossa cartilha da Lei do Estágio.
Modelo de termo de compromisso de estágio (.docx)
Preparamos um modelo com todas as cláusulas da tabela, cada uma com o artigo correspondente e os campos a preencher entre colchetes.
Baixar o modelo de termo de compromisso de estágio (.docx)
O modelo é um ponto de partida. Ele precisa ser adaptado ao seu programa e revisado pelo jurídico da sua empresa antes do uso, e muitas instituições de ensino exigem o próprio formulário. Nesse caso, use o modelo como lista de conferência do documento da instituição.
Como fazer o termo de compromisso, passo a passo
- Confirme as regras da instituição. Pergunte à coordenação de estágio se há modelo próprio, se é preciso convênio antes e como é o fluxo de assinatura.
- Defina o tipo de estágio. Obrigatório ou não obrigatório muda bolsa-auxílio, auxílio-transporte e, às vezes, quem providencia o seguro.
- Escreva o plano de atividades. De três a seis atividades concretas, ligadas ao curso, escritas com verbos. É o anexo que mais faz o termo voltar.
- Feche jornada e vigência. Compare o horário com a grade de aulas e a data de fim com a previsão de formatura.
- Registre bolsa-auxílio, auxílio-transporte e benefícios. Os valores entram no termo. Para estimar o custo total antes de fechar, use a calculadora de custo do estagiário.
- Ative o seguro. Seguradora e número da apólice no termo, com cobertura a partir do primeiro dia. Detalhes em seguro de estágio.
- Indique supervisor e professor orientador. O supervisor precisa ter formação ou experiência na área do curso.
- Colha as três assinaturas antes do início. Com assinatura eletrônica, as partes assinam de onde estiverem e o documento fica guardado com data e autoria.
- Arquive e controle o vencimento. Termo, plano, apólice e aditivos ficam à disposição da fiscalização (art. 9º, VI).
Depois da assinatura vêm o cadastro no eSocial e o controle de relatórios. O fluxo inteiro da admissão está em como contratar estagiário.
Quem assina o termo de compromisso de estágio?
Três partes, conforme o art. 16: o estudante (com o representante ou assistente legal, se for menor de 18 anos), o representante legal da empresa e o representante da instituição de ensino, em geral a coordenação de estágio. O agente de integração, se a empresa usar um, pode preparar e encaminhar o documento, mas não pode assinar representando nenhuma das partes. Explicamos esse papel em o que faz um agente de integração.
A ordem mais comum é empresa, estudante e, por último, instituição, porque muitas coordenações só assinam depois de conferir o documento completo. Algumas invertem a ordem ou pedem validação em sistema próprio antes da assinatura.
Quando o termo precisa estar assinado?
Antes do primeiro dia de estágio. Se o estudante começa com o termo ainda circulando, os dias até a última assinatura ficam descobertos: sem estágio formalizado e, em muitos casos, sem seguro. É um dos erros que mais levam ao reconhecimento de vínculo de emprego.
Planeje o tempo de assinatura como parte da admissão. Em papel, cada via passa por três mesas e às vezes pelo correio. Com assinatura eletrônica, o caminho é o mesmo, só que sem impressão nem envio de vias.
O que muda entre as instituições de ensino?
Quase tudo o que é forma. Algumas instituições exigem o próprio modelo de termo e não aceitam o da empresa. Outras pedem convênio assinado antes de qualquer TCE. Há as que validam o termo em sistema online, as que pedem carimbo da coordenação e as que exigem o plano de atividades em formulário próprio. Algumas também definem semestre mínimo para estágio não obrigatório.
O conteúdo, por outro lado, é o mesmo: as cláusulas da tabela acima vêm da lei e valem em qualquer instituição.
Erros que fazem o termo ser devolvido
| Erro | O que acontece | Como evitar |
|---|---|---|
| Jornada que não bate com a grade de aulas | A coordenação devolve; se passar, a jornada fica incompatível (art. 10) | Comparar o horário com a grade antes de enviar |
| Atividades genéricas, sem relação com o curso | Risco de vínculo por falta de compatibilidade (art. 3º, III) | Plano com atividades concretas ligadas ao curso |
| Seguro sem seguradora ou número de apólice | Obrigação do art. 9º, IV, sem prova | Preencher os dados da apólice no termo |
| Vigência além da formatura ou de dois anos | O estudante perde o requisito de matrícula (art. 3º, I) ou passa do limite (art. 11) | Conferir data de formatura e soma dos períodos |
| Semestre abaixo do mínimo da instituição | Termo recusado | Confirmar a regra com a coordenação |
| Modelo errado | Termo recusado quando a instituição exige o próprio | Perguntar antes qual modelo vale |
| Estágio começou antes da última assinatura | Dias sem estágio formalizado | Data de início só depois das três assinaturas |
Uma conferência de dois minutos antes de enviar evita a maioria deles.
Como fazer termo aditivo?
O termo aditivo segue a mesma lógica do TCE: identifica as partes, cita o termo original e descreve só o que muda (nova data de fim, nova jornada, novo valor de bolsa-auxílio, novo supervisor ou novas atividades). Ele também é assinado pelas três partes e precisa estar pronto antes de a mudança valer. O plano de atividades, em especial, é atualizado por aditivo conforme o desempenho do estudante é avaliado (art. 7º, parágrafo único). Para prorrogações, confira se a soma dos períodos não passa de dois anos na mesma empresa.
Como o WallJobs emite o termo de compromisso?
No WallJobs, o TCE é emitido pela plataforma no modelo de cada instituição de ensino, com assinatura eletrônica da empresa, do estagiário e da instituição, e com o seguro já incluído. São mais de 7.500 instituições com convênio, e os vencimentos de termos e aditivos ficam no mesmo painel. Veja o serviço em WallJobs para empresas.
Perguntas frequentes
O que é TCE no estágio?
TCE é a sigla de Termo de Compromisso de Estágio, o documento exigido pelo art. 3º, II, da Lei 11.788/2008. Ele é celebrado entre o estudante, a empresa concedente e a instituição de ensino e define atividades, jornada, vigência, bolsa-auxílio, seguro e supervisão.
Quem faz o termo de compromisso de estágio?
Qualquer uma das partes pode redigir, mas na prática o termo sai do modelo da instituição de ensino, da empresa ou do agente de integração que a empresa usa. O importante é que as três partes assinem. O agente de integração pode preparar o documento, mas não assina representando nenhuma delas (art. 16).
O estagiário pode começar antes de assinar o termo de compromisso?
Não. Sem o TCE assinado pelas três partes, falta um requisito do art. 3º, e o período trabalhado pode ser reconhecido como vínculo de emprego (art. 3º, § 2º).
Estagiário menor de idade assina o termo de compromisso?
Assina junto com o representante ou assistente legal, como pais ou responsáveis, conforme o art. 16 da Lei 11.788/2008.
O termo de compromisso de estágio tem validade?
Tem a vigência escrita nele. Para continuar depois dessa data, é preciso um termo aditivo de prorrogação, e a soma dos períodos na mesma empresa não pode passar de dois anos, salvo para estagiário com deficiência (art. 11).
Termo de compromisso e contrato de estágio são a mesma coisa?
Na prática, sim. A lei chama o documento de termo de compromisso de estágio; contrato de estágio é o nome popular. O conjunto completo inclui o plano de atividades, os aditivos e, no fim, o termo de realização do estágio.
O TCE pode ser assinado digitalmente?
Sim. A assinatura eletrônica das três partes, com registro de autoria, data e integridade do documento, tem validade jurídica e dispensa as vias em papel, desde que a instituição de ensino aceite esse formato.
Posso usar o mesmo modelo de termo para todas as faculdades?
Nem sempre. Muitas instituições exigem o próprio modelo ou validam o termo em sistema interno. Use o nosso modelo para conferir as cláusulas obrigatórias e confirme com a coordenação de estágio qual documento ela aceita.
Quem escreveu
Conteúdo do time do WallJobs, gestão de estágio e recrutamento de jovens talentos desde 2015. Como fazemos o conteúdo