Feira de estágio: como se preparar e aproveitar cada estande
Como aproveitar uma feira de estágio ou de carreira: quando acontecem, o que levar, como se apresentar no estande, o que perguntar e o que fazer depois.
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- O que é uma feira de estágio e para que ela serve?
- Quando acontecem as feiras de estágio?
- Como se preparar antes da feira?
- O que levar para a feira de estágio?
- Como se apresentar no estande?
- O que perguntar para as empresas na feira?
- E se a feira for online?
- O que fazer depois da feira?
- Checklist da feira de estágio
- Não tem feira perto de você?
- Próximo passo
Para aproveitar uma feira de estágio, a preparação começa dias antes. Escolha três ou quatro empresas que fazem sentido para o seu curso, leia o que elas fazem, leve o currículo e o LinkedIn atualizados e treine uma apresentação de 30 segundos. No estande, pergunte o que o site não responde. Depois da feira, inscreva-se nas vagas e mande uma mensagem curta para quem falou com você.
Quem faz isso sai da feira com contatos, datas e uma lista de processos para se inscrever. Quem só passa pelos estandes recolhendo brinde sai com uma sacola. Abaixo, o que fazer antes, durante e depois, com base no calendário de feiras de carreira que o WallJobs mantém e na experiência do WallJobs como agente de integração de estágio desde 2016.
O que é uma feira de estágio e para que ela serve?
É um evento em que empresas montam estandes para conversar com estudantes sobre estágio, trainee e primeiro emprego. Pode se chamar feira de carreira, feira de oportunidades, semana de empregabilidade ou "company day". A maioria acontece dentro das universidades, organizada pelo centro de carreiras, pelo centro acadêmico ou pela empresa júnior de uma faculdade. Algumas são eventos abertos a estudantes de qualquer instituição.
Para o estudante, a feira serve a três coisas:
- Conhecer empresas que você nem sabia que recebem estagiários da sua área.
- Falar com quem participa da seleção, ou com estagiários e ex-estagiários da empresa, e entender como o processo funciona por dentro.
- Saber as datas antes dos outros: quando o programa abre, até quando vai a inscrição, quando começa a turma.
A feira não costuma terminar em admissão no mesmo dia. Mesmo quando a empresa recolhe currículos no estande, quase sempre pede que você se inscreva depois pelo site ou por um link. O valor está em chegar a esse processo sabendo o que a empresa procura.
Quando acontecem as feiras de estágio?
Em duas temporadas, e a maior é no segundo semestre. A maioria das feiras se repete todo ano, quase sempre no mesmo mês, então o calendário de um ano serve de guia para o seguinte. Na atualização de 24 de setembro de 2026 do calendário do WallJobs, havia 109 feiras com edição confirmada e outras 35 com histórico. As 144 juntas estão em 59 cidades de 19 estados. Entre as confirmadas de 2026, a distribuição por mês é esta:
| Mês | Feiras confirmadas |
|---|---|
| Março | 3 |
| Abril | 6 |
| Maio | 23 |
| Junho | 7 |
| Agosto | 24 |
| Setembro | 27 |
| Outubro | 13 |
| Novembro | 3 |
| Data a confirmar | 3 |
Agosto e setembro, juntos, somam quase metade das feiras confirmadas. Cerca de seis em cada dez acontecem entre julho e dezembro. Isso não é acaso: é no segundo semestre que muitas empresas abrem a seleção dos programas de estágio que começam no início do ano seguinte, como mostra o post programas de estágio e trainee 2027.
Busque pela sua universidade, pelo estado ou pela área no calendário de feiras de carreira. Se a feira deste ano já passou, anote o mês: a próxima edição costuma cair na mesma época. Quando a data ainda não saiu, o calendário mostra o mês em que a feira costuma acontecer, então confira na página da feira antes de se programar.
Como se preparar antes da feira?
A preparação leva uma ou duas horas e muda o que você tira do evento. Faça nesta ordem.
1. Descubra quem vai estar lá
Muitas feiras divulgam a lista de empresas alguns dias antes, no site ou no Instagram do organizador. Escolha três ou quatro que são prioridade e mais algumas que você quer conhecer. Para cada uma, anote em uma linha o que ela faz, se tem programa de estágio e quando ele costuma abrir. O Panorama de Programas de Estágio e Trainee ajuda a ver quais empresas têm programa estruturado.
2. Atualize o currículo e o LinkedIn
Leve o currículo de uma página, com curso, semestre, previsão de formatura e as atividades que mostram o que você sabe fazer. Se você ainda não estagiou, empresa júnior, liga acadêmica, iniciação científica, monitoria e projetos de disciplina contam. O modelo está em currículo ideal para estágio e trainee.
O LinkedIn importa tanto quanto o papel. Muita empresa pede para você se conectar ou se inscrever por um QR code no estande, e o recrutador vai abrir seu perfil depois. O post LinkedIn para estágio mostra como deixar título, foto e experiências prontos.
3. Prepare uma apresentação de 30 segundos
O recrutador conversa com dezenas de estudantes no mesmo dia. Uma apresentação curta e clara faz você ser lembrado. Ela responde a três perguntas: quem você é, o que já fez e o que procura. Depois de dizer seu nome, siga mais ou menos assim:
Estou no 5º semestre de Engenharia de Produção. Na empresa júnior, coordenei um projeto de redução de estoque para uma padaria do bairro. Quero estagiar em logística a partir do próximo semestre e vi que vocês têm programa de estágio nessa área. Como funciona a seleção?
Repare que ela termina com uma pergunta. Isso transforma a apresentação em conversa. Treine em voz alta duas ou três vezes, até sair natural.
4. Separe as perguntas
Escreva duas ou três perguntas para cada empresa prioritária. A próxima seção traz as que mais rendem.
5. Resolva a logística
Confira se precisa de inscrição prévia, qual o horário, o prédio e se a entrada é só para alunos da instituição. Vá com o celular carregado e chegue cedo: no começo, os estandes estão mais vazios e os recrutadores, menos cansados.
O que levar para a feira de estágio?
Pouca coisa, mas a certa:
| Item | Por quê |
|---|---|
| Cinco a dez cópias do currículo | Algumas empresas ainda recolhem papel; o resto pede inscrição online |
| Celular carregado, com o LinkedIn aberto | Para ler QR codes e se conectar com quem você conversou |
| Caderno ou bloco de notas | Para anotar nome do recrutador, datas e o que ele disse |
| Portfólio no celular, se a sua área usa | Design, arquitetura, comunicação e tecnologia costumam pedir |
| Garrafa de água | Você vai falar muito e ficar horas em pé |
| Documento de estudante, se a feira pedir | Algumas feiras restringem a entrada a alunos |
Quanto à roupa, vá arrumado e confortável, parecido com o que as pessoas da sua área usam no dia a dia de trabalho. Você vai passar horas em pé, então sapato confortável vale mais que formalidade.
Como se apresentar no estande?
Chegue, cumprimente, espere uma pausa na conversa se o recrutador estiver ocupado e faça a sua apresentação de 30 segundos. Depois, ouça. A conversa boa é aquela em que o recrutador fala sobre a empresa e você faz perguntas que mostram que leu sobre ela.
Algumas coisas que ajudam:
- Chame a pessoa pelo nome, se estiver no crachá, e anote o nome depois.
- Fale do que você já fez com exemplos concretos, mesmo que pequenos.
- Se a empresa não tem vaga para o seu curso ou semestre agora, pergunte quando costuma ter. Essa é uma das informações mais úteis da feira.
- Agradeça e pergunte qual é o melhor jeito de se inscrever ou manter contato.
E algumas que atrapalham: chegar perguntando só sobre brinde, pedir "qualquer vaga", decorar um discurso de dois minutos, ou interromper a conversa de outro estudante.
O que perguntar para as empresas na feira?
As perguntas que rendem são as que o site da empresa não responde. Elas mostram interesse e trazem informação que você vai usar no processo seletivo.
| Pergunta | O que ela revela |
|---|---|
| Quando abre o processo seletivo do próximo programa? | Se você precisa se inscrever agora ou em alguns meses |
| Quais são as etapas da seleção? | Se haverá teste online, dinâmica, entrevista com o gestor ou com IA |
| Aceitam estudantes de qual semestre? | Se a vaga é para você agora ou daqui a um ano |
| Quantas horas por dia o estagiário cumpre e em que horário? | Se cabe na sua grade de aulas |
| O que o estagiário faz no primeiro mês? | Se há treinamento e acompanhamento ou se você vai ser jogado no trabalho |
| Quem acompanha o estagiário no dia a dia? | Se há um supervisor de verdade |
| Os estagiários costumam ser efetivados? | Se o estágio é porta de entrada ou só uma etapa |
A pergunta sobre horário tem respaldo na lei. A Lei do Estágio diz que a jornada deve ser compatível com as atividades escolares e limita o estágio de quem está no ensino superior, na educação profissional de nível médio ou no ensino médio regular a 6 horas por dia e 30 por semana (Lei 11.788/2008, art. 10). Em período de provas, se a instituição adota avaliações periódicas, a carga cai pelo menos à metade, como prevê o mesmo artigo.
Sobre bolsa-auxílio, pode perguntar, de forma direta e sem constrangimento. No estágio não obrigatório, a bolsa e o auxílio-transporte são obrigatórios (art. 12). O valor não é fixado em lei, então varia de empresa para empresa. Faça essa pergunta depois de mostrar interesse pelo trabalho, não como a primeira coisa da conversa. Para entender o resto dos seus direitos, veja o guia da Lei do Estágio.
E se a feira for online?
Algumas feiras são híbridas ou online. No calendário do WallJobs, elas são minoria: das 109 confirmadas, 103 são presenciais. Quando a feira é online, a preparação é a mesma, com três ajustes:
- Teste câmera, microfone e conexão antes, e entre de um lugar silencioso e com luz de frente.
- Use o chat com frases curtas e completas. Quem lê vai ver seu nome e decidir em segundos se abre seu perfil.
- Tenha o link do LinkedIn e do portfólio prontos para colar.
O que fazer depois da feira?
É aqui que muita gente perde o que conquistou na feira. Faça isto em até dois dias, enquanto o recrutador ainda lembra de você:
- Passe a limpo as anotações: nome de quem você conversou, empresa, o que ele disse e as datas.
- Inscreva-se nas vagas abertas pelo link que a empresa indicou. Se o processo ainda não abriu, anote a data no calendário e ative alertas.
- Conecte-se no LinkedIn com quem conversou, com uma mensagem curta: quem você é, onde se conheceram e um agradecimento. Algo como "Oi, conversamos ontem na feira da Poli sobre o estágio em logística. Obrigado pelas dicas sobre a seleção, já me inscrevi pelo link que você passou."
- Ajuste o currículo se ouviu algo útil. Se três empresas perguntaram por Excel avançado e você sabe usar, deixe isso visível.
- Prepare-se para a próxima etapa. Se a seleção tem entrevista, o post o que evidenciar em uma entrevista de estágio mostra como contar suas experiências.
Não mande mensagem cobrando retorno na semana seguinte. Se o processo tem data para abrir, o contato certo é a inscrição dentro do prazo.
Checklist da feira de estágio
| Quando | O que fazer | Feito? |
|---|---|---|
| Uma semana antes | Ver a lista de empresas e escolher as prioritárias | ☐ |
| Uma semana antes | Atualizar currículo e LinkedIn | ☐ |
| Dois dias antes | Treinar a apresentação de 30 segundos | ☐ |
| Dois dias antes | Escrever as perguntas para cada empresa prioritária | ☐ |
| Na véspera | Imprimir currículos, carregar o celular, conferir local e inscrição | ☐ |
| No dia | Chegar cedo e começar pelas empresas prioritárias | ☐ |
| No dia | Anotar nomes, datas e o que cada recrutador disse | ☐ |
| Até dois dias depois | Inscrever-se nas vagas e se conectar no LinkedIn | ☐ |
| Até dois dias depois | Colocar no calendário as datas dos processos que ainda vão abrir | ☐ |
Não tem feira perto de você?
A feira é um dos caminhos, não o único. Se não há feira na sua cidade ou se a da sua universidade já passou, os mesmos passos valem para palestras de empresas na faculdade, eventos de empresas juniores e ligas acadêmicas e encontros online de recrutamento. Vale também perguntar ao centro de carreiras ou à coordenação do curso quais empresas costumam recrutar na sua faculdade.
Se a feira da sua universidade não aparece no calendário, você pode avisar o WallJobs pelo contato indicado na página de feiras de carreira, com o nome da feira e um link da última edição.
Próximo passo
Escolha no calendário de feiras de carreira a próxima feira da sua universidade ou da sua cidade e coloque a data na agenda. Enquanto ela não chega, o guia como encontrar estágio mostra os outros canais de busca e o que a lei garante a você, e as vagas abertas estão no app do WallJobs, onde você se candidata direto.
Perguntas frequentes
Feira de estágio vale a pena?
Vale, principalmente para conhecer as empresas antes de a vaga abrir e falar com quem participa da seleção. A feira raramente termina em admissão no mesmo dia, mas ajuda a escolher para quais processos se inscrever e a chegar neles mais preparado.
O que levar para uma feira de estágio?
Algumas cópias do currículo de uma página, o celular carregado com o LinkedIn atualizado, um caderno ou bloco de notas para anotar nomes e datas e, se a sua área usa, um portfólio fácil de abrir no celular.
Como se vestir para uma feira de carreira?
Com roupa arrumada e confortável, parecida com o que as pessoas usam nas empresas da sua área. Você vai andar e ficar em pé por horas, então sapato confortável conta mais que formalidade.
Quando acontecem as feiras de estágio?
A maioria se repete todo ano, quase sempre no mesmo mês. No calendário de 2026 do WallJobs, maio, agosto e setembro concentram a maior parte das feiras confirmadas, e cerca de seis em cada dez acontecem no segundo semestre.
O que perguntar para uma empresa na feira de carreira?
Quando o processo seletivo abre, quais são as etapas, quantas horas por dia o estagiário cumpre, o que ele faz no primeiro mês e se há efetivação ao fim do estágio. Evite perguntar o que está na primeira página do site da empresa.
Primeiro semestre pode ir a feira de estágio?
Pode e deve. Muitas empresas aceitam estagiários a partir dos primeiros semestres, e mesmo quando a vaga é para quem está mais adiantado, a conversa ajuda a entender o que o mercado espera da sua área.
Quem escreveu
Conteúdo do time do WallJobs, gestão de estágio e recrutamento de jovens talentos desde 2015. Como fazemos o conteúdo